Марина Насырова
-
2 года
опыт в сфере -
5
Франшиз продано
О специалисте
Опыт работы на руководящих должностях более 13 лет
Успешный опыт запуска двух консалтинговых агентств в сфере управления персоналом и дальнейшая их продажа;
Поиск, оценка, обучение персонала – от работы в рекрутинговом агентстве до управляющей компании крупнейшей энергетической компании (общая численность предприятия более 100 тыс. человек) – опыт работы в управляющей компании;
Построение организационной структуры как управляющей компании так и предприятий, входящих в структуру УК;
Опыт оптимизации численности персонала на производственных предприятиях и в финансовом ритейле;
Опыт в Cash Flow – годовое, квартальное, месячное планирование. План/факт – причины несоответствия;
Опыт участия на бизнес-форумах, заключение долгосрочных договоров с различными стейкхолдерами.
Карьера:
2003 – 2005 – руководитель рекрутингового агентства «Кадровые Решения», г.Уфа;
2005 – 2007 – рекрутинговые агентства Москвы, Киева в качестве рекрутера и руководителя направления Industrial;
2008 – 2012 – HR – DTEK – управляющая компания (энергетика, более 100 тыс. сотрудников);
2012 – 2015 – Директор по управлению персоналом и операционным вопросам – финансовый ритейл – Cash Point&Blago;
2018 - настоящее время – руководитель школы программирования и цифрового творчества Кодабра, г. Уфа + руководитель направления по развитию сети школ Кодабра по франшизе
Основные компетенции
Запуск бизнеса в сфере услуг, найм, оценка и обучение персонала, ведение переговоров на различных уровнях; продажи, управление проектами