Средний бизнес – это какой? Разница с малым и крупным бизнесом

Чтобы знать возможности использования различных мер государственной поддержки и понимать, какие системы налогообложения доступны бизнесу, предпринимателям нужно знать, по каким критериям в России бизнес делят на категории, относя его к малому, среднему и крупному.

Особенно непонятен для многих вопрос, с каких конкретно показателей в России начинается бизнес средний, и что к нему относится.

Содержание статьи:

В чем разница между микробизнесом, малым, средним и крупным бизнесом
Что относится к среднему бизнесу
Малый и средний бизнес: разница
Примеры среднего бизнеса
Средний и крупный бизнес: разница
Сколько предприятий среднего бизнеса в России в 2024 году
Поддержка среднего бизнеса в 2024 году
Новая категория бизнеса – МСП+
Системы налогообложения для среднего бизнеса

В чем разница между микробизнесом, малым, средним и крупным бизнесом

В России бизнес можно условно поделить на две крупные категории:

1. субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) – обобщенно его могут называть малым бизнесом;
2. крупный бизнес. 

МСП в свою очередь, делят на:

• микропредприятия;
• малые предприятия;
• средние предприятия. 

  Критерия для разделения у МСП основных два: сумма годовой выручки и число сотрудников. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства прописаны в статье 4 Федерального закона № 209-ФЗ от 24.07.2007 “О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации”.  

Субъектами малого и среднего предпринимательства могут считаться юрлица и ИП. 

Размер дохода оценивает налоговая служба по ежегодной декларации или другим имеющимся данным. Среднесписочную численность определяют по уплаченным страховым взносам. Чтобы отнести бизнес к какому-то типу, нужно достигнуть хотя бы одного из двух параметров.

Например, если у фирмы-ИП работает 8 сотрудников, а годовой доход составляет 30 млн. рублей, ее отнесут к микробизнесу. Если у той же фирмы доход вырастет до 250 млн. при том же числе работников, это будет уже малый бизнес.

📌 Годовой доход и количество персонала оценивают по результатам последних трех лет. Чтобы компанию перенесли в новую категорию, нужно три года подряд показывать значения нового уровня.

Что относится к среднему бизнесу

Чтобы попасть под категорию среднего предприятия (фактически то же самое, что и “средний бизнес”), юрлицу или ИП нужно состоять в Едином реестре субъектом малого и среднего предпринимательства (в него автоматически включают тех, кто легально ведет свою деятельность) и достигнуть одного из двух параметров:

• уровень дохода за предыдущий год – от 800 млн до 2 млрд. рублей;
• среднесписочная численность персонала – 101-250 человек.

В отличие от микро- и малого бизнеса, средний бизнес обычно не создают с нуля. Как правило, это результат масштабирования компаний. 

Этот этап развития обычно подразумевает выход за пределы одной локации, например, района, города или региона. У фирмы появляются подразделения и филиалы, открываются новые направления работы, бизнес становится сетевым.

👉 Меняется и усложняется структура управления, так как появляются новые инвесторы, расширяется состав участников, а руководителем назначается наемный менеджер.

Малый и средний бизнес: разница

Если вы видите на свой улице ателье, салон красоты или фруктово-овощной павильон то, скорее всего, они относятся к малым предприятиям или даже к микропредприятиям, особенно если названия вам больше нигде не встречаются и бизнес несетевой. То есть, скорее всего, в таком бизнесе задействовано до 100 человек и/или его годовые обороты вряд ли превышают 800 млн. рублей.

Средний бизнес, напомним, это предприятия с годовым оборотом свыше 800 млн. рублей и до 2 млрд. рублей и с числом работников – 101-250 человек (в общепите – до 1500 человек).

К среднему бизнесу обычно относятся сетевые компании – торговые сети, строительные фирмы, крупные медицинские центры. Такие компании не ограничиваются одним офисом или магазином и имеют свои точки и или представительства в других частях города или региона.

Если сравнивать малый бизнес со средним, то в качестве плюсов последнего можно назвать:

- большую устойчивость в конкурентной борьбе;
- обеспечение рабочими местами большего числа людей;
- более широкий охват доли рынка.

К минусам среднего бизнеса можно отнести:

- более сложное управление: необходимость делегировать задачи и создавать новые отделы;
- менее гибкое реагирование на изменения рынка – высокая зависимость от эффективного менеджмента;
- высокие издержки на зарплаты, налоги, аренду и прочие обязательные платежи.

Примеры среднего бизнеса

Примеры средних предприятий легко отыскать, пользуясь расширенным поиском Единого реестра МСП. Там можно выбрать интересующий вас регион и задать критерии поиска, например, выбрать одну или несколько отраслей бизнеса.

Например, в Ростовской области к средним предприятиям на 10 августа 2024 года относятся такие компании как:

• ООО “Офтальмологическая клиника Леге Артис” – сеть глазных клиник;
• ООО “Ассорти” – местная сеть продуктовых магазинов;
• АО “Тацинский молочный завод” – производитель молочной продукции;
• ООО “Азовская швейная фабрика №13” – предприятие легкой промышленности;
• ООО “Гуковский кирпич” – производство керамического кирпича.

Средний и крупный бизнес: разница

В чем разница между средним и крупным бизнесом в России? Предприятие формально перестает считаться средним и может считаться крупным, если:

• штат работников его составляет не меньше 251 человека (для общепита – не меньше 1501 человека);
• годовой доход за прошлый год превышает 2 млрд рублей.

Крупный бизнес – это большие предприятия, которые производят весомую часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Кроме внушительных объемов продаж и выручки и большого числа сотрудников от среднего бизнеса, их как правило, отличает более широкий по охвату территории рынок. Если средние предприятия могут затрагивать целый регион, но не выходить на рынок соседней области, то крупный бизнес может работать в нескольких регионах или на международном уровне.

В мире представители крупного бизнеса – это такие гиганты как Apple, Microsoft, Alphabet (Google), The Coca-Cola Company, PepsiCo и другие. Крупные международные фирмы, работающие сразу во многих странах, имеют гораздо больше забот, чем представители среднего бизнеса. И это касается не только вопросов логистики, но и необходимости соблюдать нормы различных стран, в которых работают их офисы и подразделения.

  Крупные фирмы отличает тот факт, что они стоят на передовых позициях в отраслях и часто являются двигателями в области инноваций, имея способность менять картину в своей отрасли в целом. Кроме того, такие компании часто называют системообразующими, а держателями их акций бывают не только предприниматели, но и государство.   

Сколько предприятий среднего бизнеса в России в 2024 году

По информации из Единого реестра МСП по состоянию на 10 августа 2024 года, в России насчитывается 20,9 тыс. средних предприятий, в которых работает свыше 2 млн. человек. За последние 5 лет (с 10 августа 2019 года), количество субъектов среднего бизнеса в стране выросло на 20,1% (с 16,7 тыс. субъектов).

Большую часть представителей среднего бизнеса (97,4%) составляют юридические лица – это 20 366 субъектов, остальная доля (2,6%) приходится на ИП – 534 субъекта.

В тройку лидеров по общему количеству средних предприятий по федеральным округам входят:

• Центральный федеральный округ: 8537 субъектов;
• Приволжский федеральный округ: 3463 субъекта;
• Северо-Западный федеральный округ: 2467 субъектов.

Поддержка среднего бизнеса в 2024 году

Чтобы получать поддержку от государства, бизнесу достаточно подпадать под критерии МСП и входить в Реестр МСП. Реестр помогает бизнесу получать льготы без сбора подтверждающих документов, а нахождение в реестре упрощает многие процедуры. ФНС вносит туда новые данные о компаниях самостоятельно, а обновление происходит 10 числа каждого месяца. 

Мер поддержки субъектов МСП есть множество, включая:

✏️ льготные кредиты и рефинансирование, 

✏️ льготный лизинг, 

✏️ упрощенный бухгалтерский учет и отчетность, упрощенные кассовые операции;

✏️ налоговые льготы и сниженные налоговые ставки – могут устанавливаться регионами, в некоторых случаях могут снижаться до нулевых;

✏️ различные виды субсидий и компенсаций затрат;

✏️ скидки на аренду госимущества;

✏️ участие в госзаказах (госведомства должны заключать не менее 25% контрактов на закупки с предприятиями из реестра МСП)

✏️ временные меры поддержки для определенных отраслей (например, для IT-отрасли) и т.д.

У каждой из мер поддержки есть свои правила и нюансы, которые нужно рассматривать отдельно. Подробный перечень, актуальный в 2024 году, мы приводили в этой статье.

Новая категория бизнеса – МСП+

Не секрет, что при получении поддержки от государства у представителей среднего предпринимательства нередко возникают проблемы. А именно – после того, как бизнес формально “вырос” и преодолел пороговые значения и критерии МСП, он одномоментно теряет меры поддержки для МСП (все льготы, в том числе и низкие ставки по кредитам), но при этом ему еще недоступна помощь для крупнейших компаний. 

Такой пробел, по мнению авторов обновленной стратегии поддержки малого и среднего предпринимательства до 2030 года, которая разрабатывается Минэкономразвития и Корпорацией МСП, дестимулирует дальнейший рост предприятий.

Поэтому предлагается расширить поддержку, создав новую категорию бизнеса под названием “МСП+”. Сначала к этой категории предлагалось относить компании с доходом до 4 млрд. рублей с количеством сотрудников до 1,5 тыс. человек.

Промежуточную категорию МСП+ хотят ввести в России с 2025 года. Для таких компаний предлагается предоставлять льготное кредитование и запустить механизм «зонтичных» поручительств — гарантий Корпорации МСП перед банком, если у предприятия не хватает залога для получения кредита.

Системы налогообложения для среднего бизнеса

Предприятия, подпадающие под категорию средних предприятий имеют ограниченный выбор систем налогообложения по сравнению с малыми. В частности, из-за ограничений по числу работников и оборотам им не подойдут патент (ПСН) или экспериментальный режим упрощенной системы (АУСН). Разумеется, невозможен и НПД – специальный режим для самозанятых граждан.

С рядом оговорок среднему бизнесу подойти может популярная “упрощенка” – УСН “доходы” и УСН “доходы минус расходы”. В таком случае количество работников должно составлять не более 130 человек, а доходы в 2024 году (по повышенным ставкам: 8% «доходы» и 20% «доходы минус расходы») не должны превышать 265,8 млн. рублей.

Поэтому зачастую предпринимателями выбирается общий режим (ОРН или ОСН). На него попадают все компании сразу же после регистрации, если только не подают уведомление о переходе на спецрежим.

На общем режиме налогообложения удобно работать, сотрудничая с другими крупными компаниями, тоже работающими на ОСН, поскольку в таком случае можно получить вычет по НДС. Это важно, например, в бизнесе а опте, при работе напрямую с крупными производителями и крупными розничными сетями.